Våra värderingar
Jämställdhet och mångfald är våra främsta prioriteringar. Vi strävar efter att ha den bredaste representationen i vår arbetsstyrka och exkluderar inte människor baserat på kön, ålder, religiös övertygelse, ras, funktionshinder eller ekonomisk status. Vid sidan av vår egen resa vill vi inspirera andra företag att likt oss arbeta för att skapa en mer jämställd arbetsmarknad.
Weply i siffror
Anställda
Könsidentitet i procent:
Man
54%
Kvinna
46%
![weply_impact_gender_all weply_impact_gender_all](https://weply.chat/wp-content/uploads/weply_impact_gender_all.png)
Tekniskt team
Könsidentitet i procent:
Man
50%
Kvinna
50%
![weply_impact_gender_tech weply_impact_gender_tech](https://weply.chat/wp-content/uploads/weply_impact_gender_tech.png)
Procentuell andel anställda med funktionsnedsättning
30%
![weply_impact_fleks_vs_ordinaer weply_impact_fleks_vs_ordinaer](https://weply.chat/wp-content/uploads/weply_impact_fleks_vs_ordinaer.png)
September 2021
Möt Peter, en av våra chattkonsulter
Vi hoppas kunna inspirera andra företag genom att visa att det är möjligt att göra skillnad även med den mest kommersiella affärsmodellen. Med oss kan andra företag leva ut vår vision om att bli den största arbetsgivaren för personer med funktionsnedsättning i världen.
Gå med i vårt team!
Ett team av begåvade människor bygger Weply.